Attraktiver Arbeitgeber
Ein Employee Benefit mit Substanz, das Ihre Wertschätzung zeigt und Sie im Recruiting und bei der Mitarbeiterbindung sichtbar macht.
Finanzielle Bildung als Employee Benefit
Monatliche Financial Literacy Classes für Ihre Mitarbeiter/innen: verständlich, unabhängig und praxisnah. Für eigenverantwortliche finanzielle Entscheidungen.
- Unabhängig von Banken & Versicherungen
- Auf Deutsch & Englisch
- Themen nach Ihrem Bedarf
Did you know?
Finanzwissen ist in Deutschland Mangelware
1.072 €
beträgt die durchschnittliche monatliche Rente, die eine Bürgerin vom Staat erhält.
>35 %
des gesamten Vermögens in Deutschland liegen auf Girokonten, die keine Rendite bringen.
>65 %
der Deutschen halten ihr finanzielles Wissen für unzureichend.
Die Herausforderung
Folgen fehlender finanzieller Bildung
Thematische Überforderung …
… durch eine Vielzahl von Handlungsoptionen, eine komplexe Anbieter- und Produktlandschaft und plakative Werbeversprechen.
& fehlendes Selbstvertrauen
… in das eigene finanzielle Grundlagenwissen bzw. das „Bauchgefühl“.
führen häufig dazu, dass Menschen …
keine oder nachteilige Entscheidungen treffen
… die kurz- oder langfristig ihre finanzielle Freiheit beschränken.
Was haben wir in der Schule über Geld gelernt?
Wie treffen wir die richtigen Entscheidungen für ein finanziell selbstbestimmtes Leben?
Das Konzept
Financial Literacy Classes
Als Teil der Mitarbeiter-Vorteile (Employee Benefits) können alle Mitarbeiter/innen an freien monatlichen Classes teilnehmen. Dort werden grundlegende Fragen beantwortet, zum Beispiel:
- Wie funktioniert das Sozialsystem?
- Wie kann ich als Anleger/in das Meiste aus meinem Ersparten machen?
- Welche Altersvorsorge ist für mich sinnvoll und welche nicht?
Das Ziel: finanzielles Grundlagenwissen, das nicht in der Schule unterrichtet wird, damit Ihre Mitarbeiter/innen eigenverantwortliche finanzielle Entscheidungen treffen können.
„Die Classes haben mir sehr dabei geholfen, ein besseres Gefühl für meine Finanzen zu bekommen, und komplexe Themen wurden einfach runtergebrochen. Emanuel hat sich viel Zeit genommen und ist auf individuelle Fragen eingegangen. Danke für den tollen Workshop.“
Ihr Mehrwert als Unternehmen
Ein Benefit, der wirklich ankommt
Geld betrifft alle, egal ob Azubi, Fachkraft oder Führungskraft. Mit den Financial Literacy Classes bieten Sie Ihrem Team echten Nutzen für das eigene Leben.
Weniger Finanzstress
Wer seine Finanzen versteht, entscheidet souveräner und hat den Kopf freier für das, was im Job zählt.
Unabhängig & neutral
Wissen statt Produktverkauf: unabhängig von Banken und Versicherungen und mit einem ganzheitlichen Blick auf die Finanzen.
Themen nach Bedarf
Von Altersvorsorge bis Krankenversicherung: Sie und Ihr Team bringen eigene Themenwünsche ein.
Auch für Expats
Classes auf Deutsch und Englisch, inklusive Orientierung im deutschen Sozial- und Steuersystem für internationale Kolleg/innen.
Kontinuierlich statt einmalig
Monatliche Classes schaffen nachhaltiges Wissen und einen festen Anlaufpunkt für individuelle Fragen.
Themenauswahl
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Was Ihre Mitarbeiter/innen lernen
Ausgewählte Schwerpunkte. Klicken Sie auf ein Thema, um die Inhalte zu sehen.
01Aktuelle Marktlage
- Aktuelle Themen an den Finanzmärkten
- Schwerpunkt Aktien- und Anleihemärkte sowie Rohstoffe
- Diskussion: Was bedeuten aktuelle Marktentwicklungen für finanzielle Entscheidungen und die eigene Anlagestrategie?
02Investment Basics für strategischen Vermögensaufbau
- Grundlegende Theorien und Ansätze: Prinzipien, Assetklassen, Volatilität vs. Rendite, Market Timing, Investieren vs. Spekulieren
- Psychologische Perspektive: Warum Emotionen oft zu schlechten finanziellen Entscheidungen führen
- Anlagestrategien anhand konkreter Beispiele
- Aktives vs. passives Investieren
03Krankenversicherung: gesetzlich vs. privat
- Hintergründe und Unterschiede der Systeme, Vor- und Nachteile
- Prognosen zur Entwicklung der Systeme
- Wann eine private KV sinnvoll sein kann und welche Entscheidungsfaktoren zählen
- Fallstricke bei der Auswahl: Wie bekomme ich Klarheit in einem sehr intransparenten Markt?
- Warum man eine private KV nur mit einem ganzheitlichen finanziellen Ansatz abschließen sollte
04Altersvorsorge
- Wie sinnvoll ist das neue Altersvorsorgedepot, das ab 2027 angeboten wird?
- Übersicht der Möglichkeiten und Schichten der Altersvorsorge
- Warum viele Altersvorsorgeverträge finanziell keinen Sinn ergeben (Riester, Rürup, betriebliche Altersvorsorge)
- Welche Entscheidungsfaktoren man berücksichtigen sollte
- Aktienfonds und Immobilien als Altersvorsorge?
- Vergleich mit Systemen in anderen Ländern
Weitere Themen · Auszug
- Deutsches Sozialversicherungssystem
- Nachhaltige Investments, mit Experten-Interview
- Altersvorsorge-Investments, mit Experten-Interview
- Gesundheitsvorsorge
- Berufsunfähigkeit: Was ist das? Brauche ich das?
- Konzeptionelle finanzielle Planung
- Immobilien-Investments: Basiswissen
- Kryptowährungen und andere neue Investment-Produkte
- Financial Literacy: how to do more with less
➢ Weitere oder spezifischere Themenwünsche können gerne eingebracht werden!
Topics in English for Expats
- How does investing in Germany work in a way that’s flexible & safe?
- How does the social security system in Germany work?
- What can I do for my retirement planning? What are the options?
- What are the pros and cons of different investment opportunities?
- Which insurances do I need, and which ones are unnecessary?
- What is a „Berufsunfähigkeitsversicherung“ and who needs one?
➢ Plus additional topics based on the questions and requests sent in by YOU!
So einfach geht's
In vier Schritten zu Ihren Classes
Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch klären wir Ihre Ziele, Teamgröße und Rahmenbedingungen.
Themenplan
Gemeinsam stellen wir die Themen zusammen, passend zu Ihren Mitarbeiter/innen.
Monatliche Classes
Ihre Mitarbeiter/innen nehmen an den Classes teil, auf Deutsch oder Englisch.
Fragen & Vertiefung
Individuelle Fragen werden aufgegriffen, neue Themenwünsche fließen laufend ein.
Unser Partner
Finanzexpertise mit Haltung
Unabhängig
Unabhängig von Banken und Versicherungen.
Konzeptionell
Ganzheitlicher Blick auf alle Teile der Finanzen statt isolierter Produktlösungen.
Lebensbegleitend
Partner und „Personal Trainer“ für das Thema Finanzen.
If money is your hope for independence, you will never have it. The only real security that a person will have in this world is a reserve of knowledge, experience and ability.
FAQ
Häufige Fragen
Für wen sind die Classes gedacht?
Für alle Mitarbeiter/innen, unabhängig von Vorwissen, Position oder Alter. Die Inhalte werden verständlich aufbereitet und auf individuelle Fragen wird eingegangen.
Was kostet die Teilnahme für die Mitarbeiter/innen?
Die Classes sind Teil der Employee Benefits. Für Ihre Mitarbeiter/innen ist die Teilnahme frei. Die Konditionen für Ihr Unternehmen besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Wie oft finden die Classes statt?
Die Classes finden regelmäßig einmal im Monat statt, so entsteht nachhaltiges Wissen statt eines einmaligen Strohfeuers.
Können wir eigene Themen einbringen?
Ja. Neben der Themenauswahl auf dieser Seite können Sie und Ihre Mitarbeiter/innen jederzeit weitere oder spezifischere Themenwünsche einbringen.
Gibt es die Classes auch auf Englisch?
Ja. Für internationale Teams und Expats gibt es eigene Inhalte auf Englisch, zum Beispiel zum deutschen Sozialversicherungssystem, zur Altersvorsorge und zu sinnvollen Versicherungen.
Wer steht hinter den Classes?
Die Classes werden gemeinsam mit unserem Partner TauRes durchgeführt. TauRes ist unabhängig von Banken und Versicherungen und betrachtet Finanzen ganzheitlich.
Kontakt
Bringen Sie finanzielle Bildung in Ihr Unternehmen
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch herausfinden, wie die Financial Literacy Classes zu Ihrem Team passen.
Unverbindliches Erstgespräch
- Ziele und Rahmenbedingungen klären
- Passende Themen auswählen
- Ablauf und Konditionen besprechen
kontakt@financial-literacy-classes.de